Déployez chez vous l’Efficacité Sereine!

Déployez chez vous l’efficacité sereine

«Il n’est pas nécéssaire de changer, la survie n’est pas obligatoire »

 E Demming

Et si passer  à l’efficacité sereine  pour vous et vos équipes devenait votre objectif numéro 1?

Et si désormais, le changement, le stress, la gestion du temps ou encore la collaboration n’étaient plus un problème pour votre entreprise mais un moyen efficace d’ancrer ensemble votre culture d’entreprise et de grandir?

Et si désormais plus rien ne pouvait vous arrêter sur le chemin de l’efficacité sereine?

Mais c’est quoi au juste l’efficacité sereine?

L’efficacité sereine c’est un nouveau paradigme où il est question de concilier efficacité sans sacrifier sa sérénité et son bien-être au travail. Une approche sereine de l’efficacité  visant à transformer  l’entreprise en  un  écosystème humain qui  développe et fédère managers et collaborateurs grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement de chacun, une plus grande souplesse d’attitude et un zeste d’outils et de méthodologies 😉

Bref une évolution plutôt qu’une révolution et toujours à petits pas !

VOUS ETES DIRIGEANT OU MANAGER RH ET VOUS SOUHAITEZ…

  • Améliorer l’efficacité de vos services par une meilleure gestion du temps et des priorités

  • Apaiser les tensions et gérer les conflits par une meilleure écouté active de soi même et des autres.

  • Remporter l’adhésion de vos salariés  en favorisant l’équilibre vie professionnelle vie personnelle

  • Concilier performance et sens pour obtenir l’engagement durable de vos talents

  • Accompagner vos managers et collaborateurs à adopter une vision globale du changement

  • Simplifier votre communication pour accroître votre impact.

DES BÉNÉFICES QUI FERONT TOUTE LA DIFFÉRENCE POUR VOUS ET VOS EQUIPES

Dans le cadre de nos accompagnements, nous vous aiderons à :

  • Optimiser la gestion du temps et des priorités

  • Apaiser les tensions et gérer les conflits

  • Apprivoiser le stress et relâcher la pression

  • S’approprier le changement et apprivoiser les résistances

  • Favoriser le travail en équipe au sein de votre entreprise

  • Donner sens à vos projets & transformer vos salariés en acteurs de changement

UNE MÉTHODOLOGIE INNOVANTE en 3P

La méthodologie 3P des Petits Pas pour: Pluridisciplinaire, pratico-pratique et  participative.

Pluridisciplinaire:  Nos solutions sont au carrefour de  la mission conseil, la formation et le coaching. Elles puisent leur substance dans les expériences développées tout au long de notre parcours dans l’amélioration continue (Kaizen, Lean management, résolution de problèmes)
Mais aussi dans la formation en efficacité professionnelle et développement personnel (gestion du temps & stress, communication Interpersonnelle et assertive) à laquelle s’ajoute l’intérêt que nous portons aux neurosciences sur des thématiques relative au Changement individuel et organisationnel.

Nous vous soutenons pas à pas à travers nos accompagnements et ateliers concrets pour mobiliser vos équipes, en simplifiant l’organisation autant que les relations, en  créant plus de sens et raisonnance avec vos  projets de changements.
Dans le respect de votre culture d’entreprise et de vos valeurs nous souhaitons faire de nos  formations des actions utiles à votre efficacité sereine.

NOS VALEURS

Performance et sens sont deux notions que nous souhaitons porter côte à côte.

EFFICACITÉ

SERENITE

SENS

EQUILIBRE

VOUS AVEZ UNE PROBLÉMATIQUE SPÉCIFIQUE ?

En plus de nos solutions clé en main, nous développons des solutions sur mesure pour nos clients. L’objectif pour nous est de contribuer à vos côtés à  améliorer l’efficacité de vos équipes sans sacrifier le bien être au travail.
Quel que soit votre besoin, nous pouvons personnaliser l’une de nos solutions ou en créer un sur-mesure pour vous.

A vos côtés nous co-construisons, réinventons, accompagnons, faisons émerger  des solutions et mettons l’efficacité sereine au coeur de vos priorités.

Alors si vous êtes prêt à changer de paradigme et concilier efficacité et sérénité, nous sommes fait pour travailler ensemble!

NOUS CONTACTER

 J’ai fait appelle à Naïma ALEXANDRE à une période où je devais mener de front la croissance d’activité de mon agence et au même temps un changement important dans mon équipe qui devait en plus s’étoffer. L’accompagnement de Naïma m’a permis de faire face à beaucoup de nouveautés et à trouver mon rythme avec ma nouvelle équipe. Cet accompagnent m’a permis de :

Faire l’état des lieux de mes activités et de ma charge de travail

Comprendre et améliorer ma relation au temps et mon organisation

Mettre en place quelques actions & méthodes qui me permettent de déléguer davantage avec plus de sérénité.

Corinne PERON, Agent Général SWISSLIFE

Le nombre d’enfant que nous accueillons dans notre structure a quintuplé en très peu de temps. Naïma ALEXANDRE nous aider à :

  1. Améliorer notre organisation et simplifier notre fonctionnement qui était en bout de souffle. Elle a clarifié et hiérarchisé nos besoins nombreux et vagues au début.
  2. Identifier trois problématiques majeures : Simplifier notre fonctionnement administratif, nous aider à déployer notre stratégie en vue d’une reconduite de contrat et enfin améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs pour stabiliser les effectifs.
  3. Mettre en place de nouveaux modes opératoires et des indicateurs pour continuer au-delà de la mission à pérenniser les outils et méthodes dans une logique d’amélioration continue.

Grâce à votre accompagnement et formation, les équipes se sont approprié rapidement les nouveaux outils. Votre accompagnement nous a permis d’aller très vite dans la mise en œuvre des solutions dès la rentrée de Septembre « Sans vous on aurait hésité et pris beaucoup trop de temps à tâtonner. Ce n’était pas gagné contenu du contexte tendu & le sous effectifs que nous vivions ».

M. A.Voileau, Directeur Centre Social
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